المعهد العالى للعلوم الإدارية بالقطامية

الخطه الاستراتيجيه للبحث العلمى

يعد البحث العلمى أحد الركائز الأساسية التى تقوم عليها العملية التعليمية على مختلف مراحلها كما انها جزء أصيل من اى مؤسسة تعليمية ، جامعة كانت او كلية او معهد خاص ومن هنا كان الاهتمام من قبل ادارة المعهد بعملية البحث العلمى باعتبارها الشق الثانى لتكملة رحلة العلم ، بما أن الشق الأول هو التعليم والقاء الدرس العلمى.

 

 

الخطة الإستراتيجية للبحث العلمي 20 – 25

 

مؤشرات

القياس

توقيت التنفيذ

المسئول

عن التنفيذ

آليات

 

الأهداف الإستراتيجية

عدد الأبحاث المنشوره سنوياً

بداية العام الدراسى

رؤساء الأقسام العلمية

  • تشجيع الأكاديميين علي نشر أبحاثهم في المجلات العلمية الدولية المتميزة.
  • استخدام وسائل الاتصال الحديثة للإطلاع على الدورية البحثية والمواقع الألكترونية
  • السعي نحو عمل شراكات بحثية مع جامعات ومعاهد أخري علي المستوي المحلي والاقليمي والدولي.
  • وضع معايير واضحة لتقييم الاداء البحثي.
  • توفير قائمة بالمجلات العلمية المصنفة و متطلبات النشر بها و نشرها على أعضاء هيئة التدريس
  • وضع معايير لتقييم الأداء البحثي لأعضاء هيئة التدريس السنوي و نشرها لهم
   

تحسين نوعية البحث العلمي لتتوافق مع المعايير القومية للجودة.

1

عدد الندوات التي تم عقدها و عدد الحضور

عدد أعضاء هيئة التدريس التي حصلت على دورات المنعقدة بالبرتوكولات

سنوياً

رؤساء الأقسام العلمية

ادارةالتدريب بالمعهد

  • توعية اعضاء هيئة التدريس بأهمية النشر في المجلات العلمية المتميزة و الاشتراك أو الحضور للمؤتمرات العلمية والندوات فى مجالات التخصص للمعهد
  • وضع خطة لتنمية قدرات اعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة للقيام بعمل ابحاث علمية
  • عقد ندوة يتم الاعلان فيها عن المؤتمرات العلمية والندوات وكيفية الاشتراك او الحضور واصدار دليل بذلك
  • وضع خطة تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس و عقدها بشكل دوري
  • عقد شراكة مع مراكز التدريب بالمعاهد لحصول أعضاء هيئة التدريس على دورات الترقية
  • عمل نظام حوافز إيجابية و سلبية للبحث العلمي
  • توفير الدعم التدريبي و المالي و الوقت للنهوض بعملية البحث العلمي
  • توفير الأبحاث المتميزة في جميع المجالات للإطلاع عليها
   

تدريب الباحثين على آليات البحث العلمي والتناول الناقد للأبحاث العلمية والطرق المختلفة للبحث العلمي الجيد ويتم ذلك بالتعاون مع إدارة التدريب.

2

عدد أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم المعينين

وعدد الأجهزة المتاحة للباحثين / وعدد الباحثين الحاصلين على الحوافز سواء إيجابية أو سلبية

سنوياً

عميد المعهد

أمين المعهد

  • تعيين عدد من الكوادر البشرية في مجال البحث العلمي
  • تقديم قائمة بالتجهيزات البحثية المطلوب توفيرها من المعهد.
  • توفير حاسبات و معامل بتوقيتات يستخدمها الباحثين
   

توفير البنية التحتية الداعمة للبحث العلمي المتميز.

3

عدد الدوريات التي تم توفيرها سنوياً / عدد الدورات المنعقدة للبحث العلمي سنوياً

سنوياً

رؤساء الأقسام العلمية

ادارة التدريب بالمعهد

  • توفير التجهيزات الداعمة للبحث العلمي بالمعهد
  • توفير حوافز مالية للنشر في مجلات مصنفة
  • توفير الوقت و البرامج التدريبية الداعمة للبحث العلمي
  • الإشتراك في دوريات و مواقع يستخدمها الباحثين
  • نشر نظام الحوافز الخاص بالبحث العلمي لتشجيع الباحثين على النشر
  • عمل خطة التدريب لتساعد الباحثين في كيفية إعداد الأبحاث
   

توفير مصادر الدعم المادى للبحث العلمى بالمعهد .

4

دليل المصداقية و الأخلاقيات و دليل أعضاء هية التدريس

سنوياً

وحدة ضمان الجودة والاعتماد

لجنة البحث العلمي

  • نشر ميثاق أخلاقيات البحث العلمي بين أعضاء هيئة التدريس
  • التوعية بأخلاقيات البحث العلمي
  • طبع و توزيع دليل أعضاء هيئة التدريس و الذي يحتوى على اخلاقيات البحث العلمي
  • طبع و توزيع دليل المصداقية و الأخلاقيات للمعهد و الذي يشمل اخلاقيات البحث العلمي
  • عقد ندوات و دورات تدريبية للتوعية بأخلاقيات البحث العلمي
   

نشر ثقافة أخلاقيات البحث العلمي.

5

عدد الأبحاث التي تم نشرها و التي تلبي احتياجات المجتمع / عدد البرتوكولات التي تم عقدها / عدد الباحثين المستفيدين من البرتوكولات

سنوياً

لجنة البحث العلمى ووحدة المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة

  • ربط خطط البحث العلمي بالمعهد بخطط التنمية و احتياجات المجتمع
  • إقامة شراكات بحثية بين المعهد و المعاهد المماثلة و الجامعات
  • التعرف على خطط التنمية و احتياجات المجتمع بشكل سنوي لتعديل الخطط البحثية للأقسام بكل جديد
  • عقد برتوكول تعاون مع الجامعات و المعاهد الأخرى لتوفير بيئة داعمة للبحث
   

توجيه طاقات البحث العلمي لخدمة المجتمع وتنميته.

6

إعداد المجلة التي تم إصدارها

2020 -2025

عميد المعهد

رؤساء الأقسام العلمية

أمين المعهد

  • تكوين فريق عمل لإنشاء مجلة علمية للمعهد
  • توفير الموارد الداعمة لإنشاء المجلة العلمية للمعهد
  • إقامة مؤتمر علمي للمعهد يساعد على النشر بالمجلة العلمية
  • توفير بند مالي لإنشاء المجلة العلمية + هيئة المقررين
  • العمل على إقامة مؤتمر علمي أو المشاركة في إقامة مؤتمر علمي
   

انشاء مجلة علمية للمعهد.

7

 

الأهداف الإستراتيجية للخطة البحثية   

 

  • تنمية القدرات التعليمية والبحثية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة

 

  • تطوير المعامل والقاعات الدراسية ومكتبة المعهد.

 

  • المشاركة الفعالة فى أنشطة المعهد والمساهمة فى تطويره.
     

 

 

آلية متابعة الخطة البحثية

 

  • إعداد تقارير متابعة سنويه لتحديد نسب ما تم انجازه من اهداف ومجالات الخطة البحثيه

 

  • تكليف اللجنه بمتابعه الاقسام العلميه بالمحاور والمجالات البحثيه .

 

  • تقوم اللجنه باعداد بيان احصائى عن عدد الرسائل العلميه المسجله من قبل الهيئة المعاونه او الابحاث العلميه التى اجرها اعضاء هيئة التدريس.